2026年德国慕尼黑国际木业工业技术展览会：聚焦人本价值

当下，全球林业产业正迎来全方位、深层次的变革浪潮。气候变化重塑林业管理发展逻辑，数字化管控模式、高端智能机械设备的普及应用，为现代林业发展开辟了全新路径。但万变不离其宗，人才始终是林业产业的核心根基，行业的技术研发、运营管理、落地施策全链条均离不开人的主导作用。

2026年10月15日至18日，全球顶级林业及林业技术专业展会——德国慕尼黑国际木业工业技术展览会(INTERFORST)将盛大启幕，本届展会以“聚焦人本价值”为核心主题，全景展示林业全产业链创新成果与发展新生态。

产业体量庞大 林业木质集群成欧洲经济重要支柱：

据德国联邦食品和农业部（BMLEH）推出的《木材2.0宪章》倡议数据显示，德国林业与木质产业集群吸纳就业人数达百万级别，覆盖林业企业、林地所有者、锯木厂、造纸及家具制造等全链条主体。目前德国该产业集群拥有约12万家市场主体，年营收突破1870亿欧元，是支撑德国实体经济的关键产业板块。

放眼整个欧盟，林业及木质产业全价值链吸纳就业人员约360万人（2024年林业与木质产业就业报告）。可持续林业的落地生根，离不开从业者的坚守与深耕。林业工人、林务管理者、企业家、科研人员及林地所有者，凭借专业知识与实践劳作，维系着森林生态、经济、社会多元核心功能，充分印证了“人与森林共生共荣”的产业本质，这也是本届展会“聚焦人本价值”主题的核心要义。

直面人才缺口 重塑林业人才培育与发展体系：

人才短缺已成为当前全球林业产业发展的核心痛点。目前行业内林业机械操作员、林业管理者、林业工程师、地理信息系统及数据专业人才缺口显著，这一问题也被德国《木材2.0宪章》明确佐证。行业人才紧缺诱因多元，既有从业人群老龄化、青年专业人才流入不足的结构性问题，也有产业技术升级后高端专业技能需求攀升、人才跨行业流失等现实因素。

与此同时，林业企业、管理机构及林地所有者群体迎来代际更迭，彻底重塑了行业原有发展格局。大批城市新晋林地所有者涌现，对专业咨询、运维指导、产业服务的需求大幅提升，倒逼行业服务体系迭代升级。

为破解人才困境，行业正多措并举完善人才引育体系。一方面通过落地专项培训项目、优化行业公众形象、吸纳女性从业者与跨行业转型人才入局，同时打造更具吸引力、适配家庭生活的友好工作环境，拓宽人才吸纳渠道；另一方面，依托数字化、智能化技术缓解人力缺口，深化高校与产业的产学研合作，完善继续教育与职业晋升体系，全方位夯实人才根基。

产业转型进程中，林业职业体系也迎来创新升级。在林务管理、林业运维等传统岗位之外，林业无人机操作员、数字化林业技师、生态可持续管理师、地理数据分析师等新兴职业持续涌现，行业对机械操作、数据分析、数字化林业管控等新型专业素养的要求持续提升。

当前林业行业聚焦青年人才培育，借力年轻人的技术敏感度，以及其对社会责任、气候保护、生态可持续、生物多样性保护的多元关注，为产业注入创新活力。各地正加速迭代职业培训与高校专业课程体系，全面推进林业工作数字化落地。

德国青年林业网络（JNF）全国发言人卡伦·拉德茨指出：“透明的沟通机制、完善的从业保障、清晰的发展路径，是企业留住人才的核心竞争力。职场新人尤为需要明确的发展前景与全方位支持，从业者对工作生活平衡的追求，并非职业懈怠，而是当代就业形态的真实体现。”她补充道，当下林业从业者的工作价值常被质疑，青年从业者除了优质的工作内容与现代化工作模式外，更需要行业的认可与扶持。唯有正视从业者核心诉求，才能长期留住优质人才，筑牢产业未来发展根基。

严守安全底线 筑牢林业从业健康防护屏障：

尽管现代智能装备广泛赋能林业生产，但野外林业作业仍具备高强度、高风险特性。据德国农业、林业与园艺社会保险机构（SVLFG）数据，2024年德国林业行业可报备事故达5188起，高空坠物、复杂地形摔倒、油锯操作失误是主要事故诱因，林业依旧属于高危职业范畴。

行业正通过多重举措严控作业风险，依托现代化林业机械、专业防护装备、标准化安全培训、规范化作业准则，持续优化作业环境、降低安全隐患。本届展会上，德国农业、林业与园艺社会保险机构（SVLFG）将重磅亮相，聚焦职业安全、健康防护、事故预防三大核心领域展示前沿解决方案。

SVLFG主席亨纳·布拉赫表示：“现代科技为林业作业提供有效防护，但无法替代企业的主体责任与员工关怀义务。职业安全与健康防护是可持续林业发展的核心组成部分，机构将以前置化预防举措、专业化科普培训、场景化实操指导，为林业行业打造安全、长效、可持续的就业环境。”

此外，普法纳防护服装、拉姆、HF安全服饰等多家行业知名企业，将在展会现场展出新一代林业专业防护装备，全方位展示林业作业安全防护新技术、新产品。

赋能乡村发展 林业成区域经济稳定增长引擎：

林业是乡村区域经济发展的核心动能，也是众多从业者的核心收入来源。林业从业者通过专业化、可持续的管护工作，守护森林生态资源，实现林业资源代际传承。据德国联邦食品和农业部2024年乡村发展第四期报告显示，德国91%的国土为乡村区域，超半数国民生活在乡村地区。林业岗位高度扎根乡村，不仅稳定了地方就业市场，更持续夯实区域经济基底。

延伸区域产业链、提升产业附加值，持续创造全新职业机遇。林业协会、林业合作社、家族林业企业等市场主体，在盘活乡村私有林地资源、优化乡村林业产业格局中发挥着不可替代的作用。

纵观行业发展大势，在气候变化、数字化转型、技术革新的时代背景下，人才依旧是林业产业绿色可持续、高质量发展的核心驱动力。本届展会“聚焦人本价值”的主题，核心要义便是以人才为核心，统筹技术创新、生态管护、产业增值三大维度，构建以人为本、科技赋能、生态优先、经济增效的现代林业全新发展格局。

重磅论坛来袭 多维解读林业人本发展新趋势：

2026年德国慕尼黑国际木业工业技术展览会将配套举办系列专业论坛与主题会议，深度解读“聚焦人本价值”核心主题，汇聚行业专家分享前沿理念与实践经验。大众银行与莱夫森银行专家玛丽亚·埃伯莱因博士将带来《林业可持续人力资源管理》专题分享；德国青年林业网络发言人卡伦·拉德茨将围绕《企业吸引力构建之道》展开深度探讨。

德国社会事故保险机构专家克里斯蒂安·格伦瓦尔德将发表《未来森林安全采伐》主题演讲，聚焦林业职业安全与健康防护核心议题。同期，展会专属论坛将开设《林业代际更迭：行业新旧力量的破局与成长》《林地继承与运营：新晋林地所有者实操指南》等特色议题，精准对接行业新生代从业者、新晋林地所有者的核心需求。

下届展会时间：2026年10月15号~10月18号

展会地点：德国 慕尼黑

展会行业：木工机械

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