2026-05-28 06:03:52
3476
缅因州波特兰讯——多年来，活动组织方多元化公司一直参与联合之路的年度关爱日活动，该活动汇聚了来自美国各地众多企业的志愿者。
多元化公司的员工非常喜欢这个机会，但公司希望他们能共同参与志愿者项目，而不是分散到各个地点。
大约12年前，多元化公司决定创建自己的关爱日：每年春天选定一天，派遣团队进入大波特兰社区，帮助非营利合作伙伴完成重要工作。
2026年的活动于5月21日举行，员工与五家当地组织合作：缅因州动物保护协会、威廉姆斯堡公园、缅因需求组织、卡斯科湾之友以及培育社区的谷街社区花园，进行了粉刷、清洁、整理、除草、种植、清除入侵植物和捡拾垃圾等工作。
《展会高管》的青年专业人士专栏采访了多元化公司首席人事官珍妮丝·罗杰斯，了解关爱日的价值以及任何人如何开始回馈社会。
安德鲁：您能介绍一下策划过程吗？
珍妮丝：每年，人力资源团队都会与员工合作，联系社区中能从志愿劳动和支持中受益的选定非营利组织。
我们尝试协调五个工作地点，每组10-20名员工，以便尽可能多的员工参与。
今年，我们有95名员工参与了项目，例如在社区花园帮忙、清理公园和海滩、在社区资源分配中心分类捐赠物品，以及在动物福利组织进行粉刷。
安德鲁：这对社区有何益处？
珍妮丝：这些非营利组织依靠志愿者通过各种努力和项目来支持社区。
由于员工有限，我们提供的专注实践援助使这些组织能够完成重大任务，否则这些任务将需要大量时间或资源。
安德鲁：这对多元化公司有何益处？
珍妮丝：我们组织的基石价值观之一是“加强我们的社区”。
我们的员工对回馈社会充满热情，而我们的关爱日让我们能够与在我们地区开展重要基层工作的当地团体建立联系。我们的员工亲身参与这些团体，真正了解他们工作的影响以及如何造福我们的社区，这令人无比满足。
多年来，我们与这些组织者建立了牢固而持续的关系。
这也是一项团队建设活动。通常，员工会与平时工作中不常接触的人一起工作，这是结识新面孔和建立关系的快捷方式。
我们在活动结束时会在当地场所举办社交时光，让所有参与者聚在一起，边喝饮料吃零食边分享经历。这是结束一天活动的好方式。
安德鲁：为什么像这样的活动很重要？
珍妮丝：我们与这些团体建立的联系远远超出了关爱日。我们共同融入自己生活和工作的社区，了解那些平时可能不会遇到的组织。
然后，我们可以通过捐赠计划、邀请他们参加午餐学习会或提供企业支持等方式，在未来以其他方式为他们提供支持。我们得到的远比付出的多！
安德鲁：您会给受此活动启发的其他专业人士什么建议？
珍妮丝：开始很容易！与您的员工谈谈他们与社区组织的现有关系、共同的价值观，或者他们希望参与的组织。
进行外联并找到有项目需要志愿者的组织需要一些时间，但找到他们并协调工作通常不是问题。在初次联系后，我们年复一年地回到一些组织。
有一个内部团队来协助协调活动非常有帮助。每个项目都有一名负责员工，作为与非营利组织的联络人，帮助处理活动当天的物资、食物、豁免书和其他需求。
我们计划了各种活动，确保每个人都能找到适合自己的事情！
安德鲁：在策划时应该考虑哪些因素，又应该避免什么？
珍妮丝：避免任何体力要求过高或过于严格的活动。
安德鲁：您还有什么想补充的吗？
珍妮丝：多元化公司每年提供最多20小时的带薪志愿时间，因此员工可以在不占用个人休假时间的情况下，回馈对他们最重要的公益事业。
这可以单独完成，也可以与团队一起完成。此外，员工可以提名非营利组织接受慈善捐款和节日捐赠。
要获取更多此类文章，请订阅《展会高管》免费的青年专业人士通讯。
本平台所刊载的资讯来源于外部公开信息及合作方提供，由“中欧世界展会网”进行翻译整理，旨在为用户提供便捷的展会信息参考。我们致力于打造一个汇集全球展会时间与地点信息的服务平台，并可提供展位预订、参观协助、设计搭建等第三方服务对接。
相关资讯仅供参考，不构成任何确定性承诺或要约，亦不对其准确性、完整性承担法律责任。用户基于本平台信息所做的任何决策与行为，均需自行核实并承担相应风险。
如需进一步服务或确认信息，敬请垂询：400-837-8606（24小时客服）。
