2026巴黎人力资源教育展：雷诺集团创新培训方案

2026年4月8日至9日，巴黎将举办一场名为“CAP SUR LE MANAGEMENT INCLUSIF”的展会，该展会由雷诺集团主办，旨在探讨如何通过互动模块培训11,000名经理，以提高他们对多样性和包容性的认识。此次展会将在巴黎Porte de Versailles举行，是专门针对企业领导、人力资源负责人、培训师和信息系统专家的一次盛会。

此次展会将涵盖展览、研讨会和工作坊等多种形式。雷诺集团的展示将聚焦于其创新的培训项目，该项目旨在提升管理人员对多样性和包容性的理解和应用。该项目分为三个阶段：自我评估、互动场景模拟和实用工具使用，帮助经理们在招聘、团队管理和会议组织中更好地融入这些原则。通过这一项目，已有超过5,500名经理接受了培训，显著增强了团队的心理安全。

在此次展会上，雷诺集团将展示其如何利用数字化学习工具来实现这一目标。具体来说，一个名为“REX DIGITAL LEARNING”的半日研讨会将于2025年3月19日下午2:30至3:00举行，由雷诺集团的包容性经理Annemette Jocteur Monrozier主持。该研讨会将在GAUGUIN会议室进行，并将深入探讨如何通过数字手段提升管理技能。

此外，展会还邀请了众多行业专家和合作伙伴参与讨论和展示最新的技术和解决方案。这不仅为参会者提供了学习的机会，也为参展商提供了一个展示其产品和服务的平台。通过这种形式的交流与合作，展会能够促进不同领域之间的知识共享和技术进步。

总之，“CAP SUR LE MANAGEMENT INCLUSIF”不仅是一场专业性的展览活动，更是一个推动企业文化和管理实践向更加多元化和包容性方向发展的平台。它为参会者提供了一个宝贵的交流机会，并鼓励大家共同探索如何在日常工作中更好地应用多样性和包容性的理念。

下届展会时间：2027年06月09号~06月10号

展会地点：法国 巴黎

展会行业：教育培训

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