2026年英国伯明翰国际欧洲客车展览会：客车和巴士的未来发展方向

25场会议将探讨英国伯明翰国际欧洲客车展览会(EURO BUS)上客车和巴士的未来发展方向。人工智能、自动化、车队转型、合规性、劳动力、公交车改革和长途客车的未来等问题正成为关注的焦点。研讨会活动贯穿展会三天，从11月3日至5日在伯明翰NEC举行。研讨会将汇聚运营商、政策制定者、制造商和地方政府，分享第一手经验，探讨哪些做法在实践中行之有效。

加拿大客运联合会 (CPT) 首席执行官格雷厄姆·维德勒将以“公共汽车和长途客车的未来之路：驾驭变革，把握机遇”为题，为本次活动拉开序幕。他将概述当前的政治和运营环境，以及 CPT 在增长和投资方面的优先事项。

公交改革、特许经营和合作实践

本期《ALBUM》将探讨2025年《公交服务法案》下近期公交政策的变化如何影响公交运营商。它将着重分析特许经营、强化合作、电气化以及帮助中小运营商蓬勃发展所需的措施。真实案例将展示不同方法在实际应用中的效果。Arriva 和莱斯特市议会将探讨莱斯特的 EP Max 模式，该模式在显著降低成本、风险和延误的同时，实现了特许经营的诸多优势。

Tower Transit 的 Samuel Ribeiro 将探讨新泽西州的“轻特许经营”模式。疫情前，新泽西州的客运量从 320 万人次增长到 500 万人次，并在 2023 年实现了疫情后的全面复苏，此后客运量持续增长。该案例研究将展示如何在不依赖大城市规模或资源的情况下取得如此成就。Stagecoach Midlands、西北安普敦郡议会和GO Travel Solutions将探讨由BSIP支持的合作项目如何加强利益相关者的参与。该合作项目旨在收集市场信息，以优化服务并探索促进公交出行的新途径。

人工智能、自动化和更智能的网络

Intangles、SURE 和 Optibus 拨开人工智能的炒作迷雾，审视实际部署、正在解决的问题以及采用人工智能的商业现实。在小组讨论环节，自动化技术也将得到类似的实践性探讨。Whippet公司将与Alexander Dennis公司和伦敦南岸大学合作，分享其在自动驾驶公交车试验中积累的实际经验。讨论将着重探讨自动化技术距离更广泛应用还有多远，以及这对运营商意味着什么。

Arriva公司的Matt King将探讨如何通过优化网络设计、数据和时刻表来提高可靠性和准点率。此外，Project Coral项目将向参观者介绍运营商主导的多运营商非接触式票价上限机制的最新进展。

舰队过渡、工程和维护

对于正在应对车队转型问题的运营商而言，该计划涵盖了最初的几个步骤以及车辆长期运营的实际情况。Zenobē公司的Megan Summers将探讨如何启动电气化项目，从项目规划到资金障碍。Future Zero Emission公司的David Yorke将探讨氢能在零排放重型运输领域的应用前景。

在车辆生命周期的另一端，Exceliamus 和 Practical Edge Training 研究了二手电动汽车的机遇和陷阱，从购买二手车到管理和维护老旧车辆。英国物流协会的埃里克·海厄姆将利用每年48000次车辆检查的数据，重点介绍运营商应优先关注的缺陷。他还将阐述预防性维护在合规性和成本节约方面的优势。

运营与合规

CPT 的运营与政策更新将涵盖影响长途客车和巴士运营商的运营、监管、政策和资金发展情况。Backhouse Jones 的 Jonathon Backhouse 将探讨在数字世界中，卓越的合规管理意味着什么，包括 BODS、PSVAR、可靠性、准时性和混合工作陷阱。车队安全也将成为关注焦点。雷丁巴士公司已连续两年在英国同类运营商中保持最低的驾驶员风险评分。该公司将与Powerfleet合作，探索在传统基准不再能推动业绩提升的情况下，如何继续改进。

更安全、更便捷的旅程

在“无障碍实践：为所有人设计服务”专题讨论会上，一个小组将探讨车辆设计和技术如何减少出行中的感官、认知和生理障碍。另一场会议将探讨行业应对针对妇女和女童的暴力行为以及反社会行为的措施，重点关注保障乘客和司机安全的切实措施。

教练重点关注

长途客车运营商将在三天的时间里找到专门的内容，从欧洲运营面临的直接挑战到该行业的长期未来。Backhouse Jones 将解释欧盟出入境制度对运营商的意义，以及如何保护司机、乘客和旅游团的安全。除了跨境运营之外，《聚焦客车：你需要知道的一切》还将探讨当前面临的挑战以及企业未来需要做的准备。

YG Travel创始人兼首席执行官Jaya Sajnani博士将坦诚分享她在男性主导的行业中打造公共交通服务（PSV）业务的经验。她将回顾如何为其他女性打开机遇之门，并呼吁教练员发出更响亮、更自豪的声音。《未来客车运营》将探讨客户期望、技术、劳动力挑战和投资将如何重塑客车行业。它还将探讨运营商现在可以采取哪些措施来打造具有韧性和竞争力的企业。

为未来劳动力做好准备

司机短缺、员工老龄化以及人才竞争，都使得仅仅依靠招聘是远远不够的。由英国公路运输协会 (RHA)、女性巴士及客车协会 (Women in Bus & Coach)、RouteStar 和英国公路运输协会 (ASOT) 代表组成的专家小组将探讨如何扩大人才库并吸引新员工。小组还将关注员工福祉、留任以及如何构建一支更加多元化、更具韧性的员工队伍。

通过圆桌讨论深入探讨

2026 年新增的小组圆桌会议将使运营商有机会与同行和专家交流经验并更深入地探讨关键问题。

圆桌会议将涵盖特许经营（包括农村地区的特许经营）和强化合作伙伴关系等议题。其他讨论将涉及电动车队、车辆段基础设施和能源、氢能、人工智能和数据、驾驶员留任、工程和维护、2030 年起实施的公共服务车辆和车辆升级计划 (PSVAR)、车辆运营数据系统 (BODS) 以及乘客信息。席位有限，可通过展会会议策划平台 Euro Bus Expo Connect 预订，该平台将于 10 月 1 日上线。

EURO BUS集团总监海伦·康威表示：“运营商需要在广泛的领域做出决策，从监管和网络改革到人工智能、车队转型、劳动力以及快速变化的技术。因此，我们今年的展会活动围绕专家见解、实践经验以及企业目前提出的问题展开。无论你运营的是长途客车、公共汽车还是两者都运营，我们的目标都是让你带着一些有用的东西回到你的运营中去。”

下届展会时间：2026年11月03号~11月05号

展会地点：英国 伯明翰

展会行业：汽配

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