职场性侵受害者崔丽丽：207万诉求仅为应得薪资，康复后打算在天津经营煎饼摊

最近，因遭受职场性侵而患上创伤后应激障碍的崔丽丽，被鉴定为十级工伤伤残。

12月18日，崔丽丽在接受采访时表示，她所主张的207万元包含了24个月停工留薪期的工资140万元以及加班费60万元。“我始终相信我会赢得诉讼，但这笔钱并非赔偿，而是我应得的劳动报酬。等情绪平稳后，我计划在天津开个煎饼果子摊。”

事件回顾

今年9月，全国首例将性侵纳入工伤认定的劳动争议案件在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理，当时未作出判决。

随后，崔丽丽向潮新闻记者透露：“我的工伤待遇案件已暂时中止审理。”她解释道：“由于我其中一项诉求是要求继续履行劳动合同，且两年停工留薪期已满，需要先进行劳动能力鉴定，待结果出来后再恢复案件审理。”

经过80多天的等待，12月17日，崔丽丽告诉记者，她因职场暴力导致精神障碍的工伤认定终于获得了法律上的伤残等级评定——十级伤残。

劳动能力鉴定结论书 由受访者提供

接下来，崔丽丽准备申领工伤相关的一次性补偿：“包括用人单位应支付的一次性伤残就业补助金，以及由社保基金承担的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。”

崔丽丽的职工工伤伤残证 由受访者提供

▲崔丽丽的职工工伤伤残证 由受访者提供

然而，劳动争议案件尚未完结。在中止审理期间，用人单位提交了新的证据，崔丽丽也收到法院通知，案件将由原先的独任审理转为由审判长、审判员及人民陪审员共同组成的合议庭进行审理。

“肯定会再次开庭，我们要求对证据进行当庭质证。”她表示，已向法院提出尽快开庭的请求，“诉讼过程拖得越久，越不利于我的康复治疗。”

目前，崔丽丽每周都需要接受心理治疗，仅月治疗费用就高达4000元。“社保断缴后，这段时间产生的医疗费用按理应由公司承担，而不是工伤保险基金支付。”崔丽丽指出。此外，各项“一次性”补助金具体由谁承担、如何衔接，她仍需与法院及社保部门进一步沟通确认，“情况还挺复杂的。”

与此同时，自从事件进入公众视野，网络上的争议乃至恶意攻击持续不断。“网络暴力仍然存在。”崔丽丽的语气中透出无奈。为了保护情绪、专心治疗，她已尽量减少查看网络评论。

“对于那些恶意造谣诽谤的行为，我们一定会通过法律途径追究责任。”崔丽丽态度坚决，“这不仅是为我自己，也是给所有支持我的人一个交代。”

来源：中国蓝新闻、钱江晚报此前报道等

本资讯是由“中欧世界展会网”工作人员编辑整理，我们一家汇集全球展会时间地点资讯的服务平台，为客户提供：展位预定，参观服务，设计搭建等服务，欢迎您的来电：400-837-8606 （24小时）接听！